Gesunde Mitarbeiter und ihre Arbeitsplätze sind wertvoll...

Investieren Sie in Ihre Fachkräfte, denn sie sind Ihr Erfolg für die Zukunft!

 

Erhöhen Sie die individuelle Gesundheitskompetenz und Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter durch ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu gehört v.a. auch ein betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 167 II SGB IX.

 

Ich unterstütze, mit meiner Unternehmensberatung Strukturen schaffen, Unternehmen und Behörden dabei, gesunde Arbeitsbedingungen sowie ein abgestimmtes Gesundheitsförderprogramm zu etablieren und damit zufriedene Mitarbeiter, die dem Unternehmen treu bleiben.

 

Wussten Sie, dass Sie als Unternehmer oder Verantwortlicher für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Gelder externer Partner bekommen können, die ebenfalls an gesunden Menschen interessiert sind?

Gern zeige ich Ihnen wie das geht und welche Schritte Sie zu einer dieser Kooperationen gehen können. Stellen Sie so Ihre Idee von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Gesundheitsmanagement auf solide Säulen. So erfüllen Sie einerseits die gesetzlichen Pflichten, die sich aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie aus § 167 SGB IX ergeben und runden andererseits Ihr Angebot gut durchdacht, durch die passenden Maßnahmen ab.

 

Gemeinsam können wir gesunde Strukturen schaffen und individuelle Gesundheitslösungen für Ihr Unternehmen.

 

Als Gesundheitsmanagerin, mit Erfahrungen aus den Branchen Medien, Banken, Behörden und Gesundheitswesen, stehe ich mit viel Sachverstand und Herz an Ihrer Seite und begleite Sie zu Ihrem Ziel.

Gesunde Arbeitsplätze und zufriedene, gesundheitsbewusste Mitarbeiter sind wichtige Erfolgsfaktoren für Ihren unternehmerischen Erfolg.

Studien zeigen einen durchschnittlichen Return-on-Invest (ROI) von 2,7 für Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und Prävention (iga.Report 28). 

 

Ihr Engagement wird sich also auszahlen. 

 

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (§ 167 II SGB IX) hilft Ihnen darüber hinaus, auch erkrankte Fachkräfte, die viel Wissen und Potenzial in sich tragen, wieder auf dem Arbeitsplatz zu integrieren und so im Unternehmen zu halten. Arbeit ist wertvoll, gerade für erkrankte Menschen und diese wiederum sind wertvoll für das Unternehmen.

 

Nutzen Sie auch hier die fachliche Expertise und finanziellen Mittel, die von Rehabilitationsträgern und den Inklusionsämtern zur Verfügung gestellt werden.

 


Nehmen sie mit mir kontakt auf. ich unterstütze sie gern.

Ich erstelle Ihnen gern Ihr individuelles Angebot. 

mail: info@strukturen-schaffen.de

phone: 030.98294186