Hat das Betriebliche Eingliederungsmanagement Vorteile? Und wenn ja, welche für wen?
Wird es engagiert gelebt, so hat es für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen Vorteile. Welche das genau sind, schauen wir uns in diesem Beitrag an.
Auch die Führungskräfte profitieren vom BEM-Verfahren. An ihrer Seite sind Profis des Unternehmens oder auch extern, die den Mitarbeiter durch das Verfahren lotsen und möglichst gesund zurück ins Team bringen.