Ich gebe den Interessenvertretern, wie Betriebs- oder
Personalräten und
Schwerbehindertenvertretern das nötige Wissen zum
Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Ihrer wichtigen Rolle dabei, an die Hand und begleite Ihre ersten Schritte und die gesamte Prozessimplementierung (z.B. Erstellung einer Betriebs- oder
Dienstvereinbarung).
Es ist mir dabei ein großes Anliegen, mit lebendigen Lehrmethoden das Lernen zur Freude werden zu lassen und die Lernerfolge damit zu maximieren.